2005年，愛索爾的英語(yǔ)角“英語(yǔ)下午茶”在銷售部門率先誕生，備受歡迎。經(jīng)過(guò)兩年的發(fā)展，接力棒交到人力資源部門，從而使跨部門、跨層級(jí)溝通和英語(yǔ)口語(yǔ)練習(xí)在全公司成為一個(gè)定期營(yíng)造文化氛圍、持續(xù)增強(qiáng)員工關(guān)系的活動(dòng)。
在2010年公司春茗，英語(yǔ)下午茶新模式登臺(tái)亮相：每月一次活動(dòng)，各部門分別做主持。
承載著快樂(lè)文化的新模式不僅為各部門提供了施展才華的舞臺(tái)，同時(shí)因其豐富的內(nèi)容成為愛索爾人每月的快樂(lè)相約。
隨著越來(lái)越多小伙伴的加入，他們?yōu)橛⒄Z(yǔ)下午茶創(chuàng)造出各種新鮮有趣的主題，帶來(lái)源源不斷的歡聲笑語(yǔ)?！皭鬯鳡栍⒄Z(yǔ)下午茶”這個(gè)有十幾年歷史的文化品牌正煥發(fā)著新的光彩。